行走職場江湖這么多年，趟過很多泥，踩過不少坑，也看過身邊的同事或平步青云或原地踏步，甚至成為平頭百姓，個(gè)中滋味，冷暖自知。若是每件事情你都要自己親身經(jīng)歷過，以身試法，吃了虧再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，其實(shí)在職場道路上是走了大大的彎路，并不劃算。
職場是無硝煙的戰(zhàn)場，不會(huì)讓你流血，但卻經(jīng)常讓人流淚。這眼淚不是幸福的眼淚，或許是痛苦的眼淚，悔恨的眼淚。
但如果有過來人或同事能真的和你推心置腹分享所謂職場套路或職場禁忌，必然會(huì)讓你醍醐灌頂，事半功倍，然而現(xiàn)實(shí)中這種事情發(fā)生的概率會(huì)很低。所以作為職場人，尤其是職場新人，需要未雨綢繆，為自己的職場之路提前預(yù)想到各種困難并做好去面對及克服的準(zhǔn)備。
工作13年了，將這些年自己或同事踩過的坑整理給大家，希望能對大家有幫助。
一、別太單純的認(rèn)為同事都是好人。
?很多人在職場，以為在一起工作的同事，親如家人，對同事的警惕之心大打折扣，殊不知你的放松警惕之心，或許給了別人傷害你的機(jī)會(huì)。尤其是女性在職場，不要把同事想得太高尚，保持警惕心，這是在保護(hù)自己。
二、別總當(dāng)職場老好人
?在職場當(dāng)老好人，這是在給自己挖坑，你來職場是賺取你的勞動(dòng)酬勞的，不是讓同事們給你發(fā)“好人卡”的。?在職場被同級的同事們整天指揮得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，同事表面花言巧語，糖衣炮彈的夸獎(jiǎng)“人最好”。?背后卻被人當(dāng)驢使喚，好處便宜都讓自己占了，棘手的困難全部扔給了自己。明擺著就是拿職場老好人當(dāng)免費(fèi)的助理使喚，關(guān)鍵時(shí)刻還能擋槍，專業(yè)背鍋戶，這明擺著給自己挖坑。
三、別成為辦公室陰謀的工具
?只要有人的地方就有江湖，就有是非。在職場很多人會(huì)面臨“幫派”站隊(duì)的問題，尤其是稍微有規(guī)模的公司，員工們會(huì)陷入權(quán)力、職稱之爭。?這個(gè)時(shí)候幫派人會(huì)靠近同事，成為自己上位的勢力。?作為一個(gè)普通職場人，最好的方法就是不要陷入幫派之爭，你以為你是在找靠山，其實(shí)你只不過是某個(gè)上司上位的棋子。你以為大老板是吃干飯的，有時(shí)候不過是他用掣肘方式來控制幾派的勢力罷了。?作為一個(gè)普通的員工，最好的處理方式是干好自己本職工作，別站隊(duì)，讓老大們看到自己是干實(shí)事兒的人，隨便站隊(duì)，讓你最后成為辦公室陰謀的犧牲品。
四、別只埋頭苦干
在職場中有一種“笨人”是只知道埋頭苦干，但是功勞被其他人邀跑了，為什么？因?yàn)椴粫?huì)匯報(bào)工作。?在一家企業(yè)，員工太多的話，你不主動(dòng)詳細(xì)地匯報(bào)工作，誰知道你具體干了什么，具體如何解決困難的？干的結(jié)果是什么？?這是非常現(xiàn)實(shí)的問題，上司不可能盯著每個(gè)人看工作細(xì)節(jié)。往往埋頭苦干不匯報(bào)工作的人，自己的很多功勞被有心計(jì)的同事占用了。?這個(gè)時(shí)候怎么辦？匯報(bào)工作啊！?你做了哪些工作？遇到哪些困難？這些障礙的原因是什么？你采用什么方式解決的？最后事情處理到什么程度？創(chuàng)造了多少的效益，等等。匯報(bào)工作要詳細(xì)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)化。聽匯報(bào)工作的上司，在心里就在給你打分了，當(dāng)你養(yǎng)成系統(tǒng)、詳細(xì)、數(shù)據(jù)化匯報(bào)工作的習(xí)慣，上司會(huì)對你做的事情非常放心。?你以為匯報(bào)工作是在邀功，錯(cuò)了。匯報(bào)工作是顯示你溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排工作能力、解決問題能力、總結(jié)復(fù)盤能力的合集。這無形都是在給你在職場綜合能力加分。
?五、別整天只提問題，不給解決方案
我曾經(jīng)遇到一個(gè)職場同事，這個(gè)同事沒啥心機(jī)，嘴上愛說公司毛病。?今天說公司這里有問題，明天說工作那里應(yīng)該改善，后天說上司如何如何。?其實(shí)他本人沒啥壞心，希望公司能好些。?整天只提這里有問題，那里有毛病，但是從來不提供解決方案。在上司眼里這叫什么？?這叫動(dòng)搖軍心，傳播負(fù)能量的牢騷戶。?在職場能干的人是既能提出問題，又能給出解決問題方案之人。?而不是整天發(fā)牢騷，卻不給解決方案的無能之輩，挑毛病誰都會(huì)，但是能解決問題的人，卻少有。1、公司的問題往往是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，更是在放棄機(jī)會(huì)；2、遇到問題請先思考，只反映問題是入門水平，思考并解決問題才是高級水平。?所以，在職場警惕你的言語，在你提出一個(gè)問題前，先過過腦子，思考你有沒有哪些方案可以解決你提出的問題。
?想要在職場上混得如魚得水，除了要有工作能力之外，還要懂得些其他的“額外知識”，特別是對于職場新人來說更是如此。因?yàn)槌跞肼殘觯媸啦簧睿鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)不足，一不小心就很容易踩坑了。
?為了避免踩坑，在工作里全部有所來往的同事，溝通時(shí)留下的聊天記錄一定要保存好，還有各種工作記錄也要書面留存，這是一種保護(hù)自己的方式，便于分清雙方的責(zé)任。
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